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「仕事を続けたいのに、続けられない」妊活、子育て、介護、健康の不安。ライフイベントのたびに、キャリアか暮らしかの二択を迫られる人を、私は作業療法士として、キャリアコンサルタントとして、そして一人の当事者として、数えきれないほど見てきました。この問題は個人の努力だけでは解決できません。「何かあったら言ってね」だけでは届かない声があります。だからこそ、企業が自ら歩み寄り、社員が安心して本音を話せる場所をつくることが必要だと、強く感じています。
ミスエルは、ヘルスケアとキャリアの専門知を掛け合わせ、企業が社員一人ひとりの状況に合った支援を届けられる仕組みをつくっています。「この会社で、この仲間と、ずっと働き続けたい」従業員がそう確信し、会社と共に使命を燃やし続けられる。それが、本来あるべき組織の姿ではないでしょうか。ミスエルは、一人ひとりが思い描く理想のライフとキャリアを応援できる「ライフデザイン経営」が当たり前になる社会を創っていきます。
目の前の誰かが手放しかけている、キャリアや暮らしを守るために。私たちがあなたの隣に座り、共にこの先を”ミスエル”ことができれば、何よりも嬉しいです。

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